我们红星人推崇“快乐学习，快乐生活，快乐工作”，对于“快乐生活，快乐工作”想必朋友们都已经领略过了，而“快乐学习”更是激发了我们潜在的潜能和激情，让我们更加自信。大家不妨和我一起来回味下我们的“快乐学习”。
互动学习环节
我们每五个人组成一个小组，在20分钟时间内共同分析从“波特曼丽嘉酒店成功案例”中我们学到了哪些东西，我们与丽嘉酒店的差距，以及我们应该如何改善，然后各组派出一名代表发言。
不愧是招商部的精英，第一个上台演讲。围绕“快乐学习，快乐生活，快乐工作”展开了精辟的论述。
我们被这种轻松的互动学习模式深深的吸引了，真的好认真呀！
策划部的文案也用其精炼的语言向我们阐述了当今企业应该以客户为根本出发点，并且把一切有利的资源进行有效的整合，把客户管理系统做好。
其实，在这样轻松自由的氛围中培训学习，我们还是头一次，我们觉得这样学习的效率特别高。它不仅能充分调动我们的积极性和激情，而且还增强了我们的团队意识。通过这次培训学习，我们之间的距离又拉进了，我们相互间的了解更是增进了。
红星美凯龙华中区人力资源部部长杨雄岚给我们作学习总结
华中区人力资源部杨雄岚部长真的是把“自由”给了我们，让我们在属于自己的讲台上尽情挥洒，尽情畅谈，让我们真正体会到了“快乐学习”的真谛。
